Virginia Nanotechnology Networked Infrastructure (VNNI) | $3,300,000

지역 7: Arlington, Fairfax, Loudoun 및 Prince William 카운티

Virginia Tech는 Virginia 신흥 나노기술 산업을 위해 인재 파이프라인을 연결, 마케팅 및 구축할 것입니다. Virginia Nanotechnology Networked Infrastructure(VNNI) 시스템은 고급 클라우드 기반 시스템을 통해 Commonwealth of Virginia 전역의 고등 교육 기관과 기존 나노기술 시설을 Virginia Tech의 메인 허브에 연결함으로써 나노기술 네트워크를 구축할 것입니다. 이 프로젝트는 600 명의 학생을 교육하고, 550 개의 자격증을 수여하며, 80 개의 인턴십을 창출할 것입니다.

그린 수소로의 청정 에너지 전환을 위한 시범 현장(HRH2) | 1,497,452달러

지역 5: Newport News, Norfolk, Portsmouth 및 Virginia Beach 시

Virginia Tech Corporate Research Center(VTCRC)는 그린 수소 생산을 통해 Hampton Roads 지역의 청정 에너지 산업을 확대할 것입니다. 이 프로젝트는 지역 산업 투자를 촉진하기 위해 3~5개의 수소 전환 프로젝트를 시작하고, 기업을 교육하고 유치하기 위한 수소 역량 센터를 설립하며, 청정 에너지 부문을 지원하기 위한 고급 인력 및 인재 프로그램을 창출할 것입니다. 이 프로젝트는 230 개의 일자리를 창출하고, 10 개의 신규 기업을 유치하며, 25 개의 기존 기업을 지원할 것입니다.

혁신 경로 | $978,449

지역 6: Caroline, King George 및 Stafford 카운티

Stafford County 공립학교는 G3 Community Services 및 University of Mary Washington과 협력하여 방과 후 프로그램 및 여름 캠프를 통해 Stafford, Fredericksburg, Spotsylvania 및 King George 지역의 학생과 교사에게 사이버 보안 자격증 및 교육을 제공할 것입니다. 이 프로젝트는 36 명의 교사와300 명의 학생을 교육하고 525 개의 자격증을 수여할 것입니다.

Lynchburg 경력 가속화 프로그램 | $540,000

지역 2: Campbell 카운티, Lynchburg 시 및 Altavista 타운

Lynchburg Beacon of Hope(BoH)는 커리어 가속화 모델(Career Acceleration Model)을 시행하여, Lynchburg 지역의 수요가 많은 교역 부문 산업의 요구를 충족할 구직자 파이프라인을 구축하고 채우는 지역적 촉매제 역할을 할 것입니다. 이 프로그램은 노동 시장에 진입하는 고등학교 졸업생을 유지하고, 추가 교육을 받지 못한 사람들을 최고 수준의 급여를 제공하는 일자리와 다시 연결하며, 2세대 가구를 참여시키고, 장기적인 경력 사례 관리 시스템을 구축함으로써 해당 지역의 경력 역량을 강화할 것입니다. 이 프로젝트는 112 개의 인턴십을 창출하고, 44 개의 수료증을 수여하며, 24 개의 기업을 지원할 것입니다.

인재 경로 계획 이니셔티브 신청서 | $250,000

지역 5: Gloucester, Isle of Wight, James City, Poquoson, Southampton 및 York 카운티, Chesapeake, Franklin, Hampton, Newport News, Norfolk, Portsmouth, Williamsburg 및 Virginia Beach 시

Hampton Roads 인력 위원회(HRWC)는 5 지역의 사이버 보안/데이터 분석/모델링 및 시뮬레이션 클러스터와 무인 시스템 및 항공우주 클러스터를 위한 5 지역 인재 경로 이니셔티브(TPI) 계획을 수립할 것입니다. HRWC는 고용주 협력체가 검증한 노동 시장 정보 및 전망을 활용하여 식별된 산업 클러스터에 대한 맞춤형 접근 방식을 수립하는 산업 클러스터 인재 조정 기관의 역할을 수행할 것입니다.

Workforce Now | $230,000

지역 6: Caroline, Spotsylvania 및 Stafford 카운티, 그리고 Fredericksburg 시

Fredericksburg 지역 상공회의소는 두 번의 인턴십 엑스포를 개최하여 현장 기반 학습 기회를 창출 및 충원하고 6 지역 전반에 걸쳐 인재와 일자리를 연결하며, 기업과 학생 모두를 위한 인턴십 준비 워크숍을 6회 개최함으로써 현장 기반 학습 기회를 확대할 것입니다. 이 프로젝트는 200 개의 기업을 지원하고 200 개의 현장 기반 학습 기회를 창출할 것입니다.

기업가 정신 센터 | $240,192

지역 2: Amherst 카운티, Bedford 카운티, Campbell 카운티 및 Lynchburg 시

Lynchburg Regional Business Alliance(LRBA)는 Greater Lynchburg 지역의 기업가 정신 우수 센터를 지원할 것이며, 이는 해당 지역 기업 생태계의 중심이자 촉매제 역할을 할 것입니다. 이 프로젝트는 지역 기업가들에게 공유 업무 공간, 자본 접근성 확대, 비즈니스 개발 행사, 교육 및 개발 지원, 그리고 지원 서비스 네트워크를 제공할 것입니다. 이 프로젝트는 42 개의 일자리를 창출하고 20 개의 기업을 지원할 것입니다.

농촌 기업가 생태계 구축 | $200,000

지역 9: Culpeper, Greene, Orange 카운티 및 타운 오브 Culpeper

지역 9 농촌 기업가 정신 보고서에서 제시된 권고 사항에 따라, Community Investment Collaborative(CIC)는 GO Virginia 지역 9 전역의 농촌 카운티에서 기업가 네트워크를 구축하고 참여를 유도할 것입니다. 이는 기업가 워크숍, 목표 분야 지원 서비스, 교육 및 신규 기업을 위한 기술 자문을 통해 달성될 것입니다. 이 프로젝트는 30 개의 일자리를 창출하고, 15 개의 신규 기업을 설립하며, 60 개의 기존 기업을 확장하는 동시에 200 개의 기업을 지원하고 250 명의 기업가와 협력할 것입니다.

Southside Virginia Community College(SVCC), GO TEC 경로 확대 | $139,732

지역 3: Buckingham, Cumberland 및 Prince Edward 카운티

Southside Virginia Community College(SVCC)는 고등학생을 위한 이중 등록 기회를 늘리고 메카트로닉스 산업 분야의 자격을 갖춘 인력 풀을 확대할 것입니다. 이 프로젝트는 3년 동안 45 명의 학생을 교육하고 165 개 이상의 자격증을 수여할 것입니다.

Patrick and Henry Community College (P&HCC) GO TEC 경로 확장 | $118,545

지역 3: Henry 카운티 및 Martinsville 시

Patrick and Henry Community College는 Henry County 공립학교 및 Martinsville 시 공립학교 학생들에게 강좌를 제공하여 용접 분야의 이중 등록 기회를 늘리고 자격을 갖춘 인력 풀을 확대할 것입니다. 이 프로그램은 2년 동안 27 명의 학생을 등록 및 교육할 예정이며, 졸업 후 참가자들은 추가 자격증을 취득할 수 있습니다.

CvilleBioLab | $100,000

지역 9: Albermarle 및 Louisa 카운티, 그리고 Charlottesville 시

CvilleBioHub는 해당 지역의 신흥 생명공학 기업들이 이용할 수 있는 습식 실험실 인큐베이터이자 액셀러레이터인 CvilleBioLab을 개소하는 데 필요한 운영, 건설 전 단계 및 마케팅 활동을 완료할 것입니다. 이 프로젝트를 통해 해당 지역의 생명공학 커뮤니티를 지원하는 조직인 CvilleBioHub는 초기 단계의 생명공학 스타트업이 운영을 확장할 수 있도록 지원하는 습식 실험실 인큐베이터/액셀러레이터를 개소할 기반을 마련하게 될 것입니다. 이 프로젝트는 해당 지역 전역의 생물의학 및 생명공학 클러스터를 성장시키는 것을 목표로 합니다.

The Cyber-Guild | $100,000

지역 7: Arlington, Fairfax 및 Prince William 카운티

Cyber-Guild는 조직의 리더십과 자원을 임무를 발전시킬 프로그램에 집중하고, 가치를 입증하고 향후 업무에 정보를 제공할 강력한 지표를 결정하며, 성공적인 구현을 위해 필요한 핵심 자원과 인력을 구축하는 2023-27 전략 계획을 수립할 것입니다. 이 프로젝트는 해당 지역이 사이버 보안 허브로 인정받도록 지원하고, 사이버 보안 분야의 의미 있는 경력을 위해 인재를 유치하며, 사이버 보안 기업을 지역 내에 구축하고 유지할 수 있도록 투자자를 유치할 것입니다.

프로젝트 집단 영향: 생명 과학 인력 대비 | $100,000

지역 7: Fairfax 카운티 및 Prince William 카운티

조지 메이슨 대학교(GMU)의 보건 인력 센터 및 바이오헬스 혁신 연구소는 Phoenix Advantage와 협력하여 고용주 요구 사항, 고용 동향, 인력 수급 전망을 평가함으로써 생명과학 산업의 인력 격차 분석을 수행할 것입니다. 이 계획은 이후 해당 지역의 성장하는 생명과학 인력 파이프라인을 지원할 프로그램 설계를 뒷받침하는 데 사용될 것입니다.

소형 모듈 원자로 부지 타당성 | $100,000

지역 1: Lee, Wise, Scott 및 Dickenson 카운티와 Norton 시

LENOWISCO 계획구 위원회는 독립적인 분야별 전문가들과 협력하여 Lonesome Pine 지역 산업 시설 관리국(LPRIFA)의 지리적 범위 내에 다수의 소형 모듈 원자로 부지를 개발하는 것에 대한 타당성을 검토할 것입니다.

Metal 인력 교육 센터 | $99,900

지역 2: Bedford 카운티 및 타운 오브 Bedford

타운 오브 Bedford의 경제개발청은 제안된 "지역 금속 인력 유지 센터(Regional Metal Workforce Retention Center)"를 위한 프로그램 및 운영 모델을 결정하기 위해 마스터 플랜을 개발할 것입니다. 이 프로젝트는 기업의 참여를 장려하고 센트럴 Virginia 커뮤니티 칼리지(CVCC) 직업 기술 교육(CTE) 아카데미의 확장을 촉진하는 민관 비즈니스 모델을 정의하여, 공식 자격증 수준의 교육과 지역 산업에 필요한 특정 기술 사이의 제도적 격차를 해소할 것입니다.

청년 기업가 프로그램 | $98,000

지역 6: King George 카운티 및 Gloucester 카운티, 그리고 타운 오브 Colonial Beach

King George 카운티 경제 개발 및 관광 부서는 학생들이 비즈니스 디자인 아이디어를 발표할 수 있는 피치 대회를 개발 및 시범 운영하고, 6 지역의 유사한 프로그램에서 활용할 수 있는 리소스 가이드에 시범 운영 경험을 기록할 것입니다. 이 프로젝트는 해당 지역의 목표 산업 분야에서 비즈니스, 인턴십 및 멘토십을 창출하고 정부, 학교, 기업, 청소년 단체 및 기존 기업가 간의 협력을 구축할 것입니다.

소형 모듈 원자로(SMR) 공급망 분석 | $50,000

지역 1: Dickenson, Lee, Wise, Scott 카운티 및 Norton 시

LENOWISCO 계획구 위원회는 Lonesome Pine 지역 산업 시설 관리국(RIFA)과 협력하여 지역 중소기업(SME) 제조 공급망 보고서를 준비할 것입니다. 이 보고서는 소형 모듈 원자로 공급망을 지원하는 데 필요한 제조 일자리의 기준을 마련하기 위해 기존 기업의 재정비 및 신규 기업 유치 대상을 파악하는 데 사용될 것입니다.